赵光君厅长在省乔司监狱考核党风廉政建设工作时强调
进一步净化全省司法行政系统的风气
着力打造风清气正的政治生态

　　1月9日，厅党委书记、厅长赵光君亲率考核组到省乔司监狱考核党风廉政建设责任制落实情况。考核组通过听取情况汇报、个别谈话、查阅资料、抽查基层廉政风险防控机制建设情况等形式，对省乔司监狱党风廉政建设工作进行了认真检查考核，并就考核情况进行反馈。

　　赵厅长在听取省乔司监狱2011年落实党风廉政建设责任制情况自查汇报后，对该监狱的党风廉政建设工作给予充分肯定。赵厅长指出，省乔司监狱处于全省监狱系统的龙头地位，代表全省监狱的水平和形象，要发挥好引领作用，以更高的标准、更高的要求，重视和加强党风廉政建设。赵厅长强调，全省监狱劳教单位要以开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动为契机，深入开展廉洁从政、职业道德和纪律作风教育，全面推进廉政风险防控机制建设，进一步净化全省司法行政系统的风气，着力打造风清气正的政治生态。
　　就做好监狱劳教系统2012年党风廉政建设工作，赵厅长要求：
　　一是要进一步强化“一岗双责”意识。全省监狱劳教单位各级领导要切实加强对党风廉政建设工作的领导，一级对一级负责，把保证队伍安全上升到与监管安全同等重要的位置，做到逢会必讲，切实担负起分工范围的职责；要敢管敢抓，做到常抓不懈、警钟长鸣，确保队伍安全。
　　二是要进一步增强以身作则意识。全省监狱劳教单位领导干部要善于吸取教训，切实加强自身建设，严格执行廉洁从政若干准则，率先垂范，以自身的模范行动为民警树标杆、做榜样。要进一步增强危机意识，明白“一日一钱，千日千钱，绳锯木断，水滴石穿”的道理，坚持从我做起、从小做起，重视抓小、抓早、抓苗头，对待事业多一份责任、对待法纪多一份敬畏、对待权力多一份禁忌、对待荣誉多一份清醒、对待利益多一份谦让、对待欲望多一份淡定、对待交友多一份谨慎，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
　　三是要进一步加强对民警的廉政教育。各监狱劳教单位要继续以“五找五问”为载体，全面加强干警队伍的思想政治、纪律作风建设，认真组织“大讨论、大实践”，查摆思想工作差距、深入剖析问题原因、切实抓好整改落实；要将廉政教育贯穿在日常管理中，教育广大干警自觉遵守《司法行政机关“六戒六要”行为规范》，实现从单纯靠物质激励向物质激励与价值实现并重的转变，重视遏制“第一次”，把道理讲深讲透，促使广大民警珍惜工作岗位，做好廉洁自律。
　　四是要着力抓好廉政风险防控机制建设。要全面推进廉政风险防控机制建设，落实党风廉政建设责任制，深化党务、狱（所）务公开，加强层级监督、部门监督和纪检、监察、法制、审计、警务督察专门监督，引入社会监督和第三方监督，让执法权力在阳光下运行。认真查处各类违法违纪案件，进一步纯洁队伍、树立正气。

　　厅党委委员、省监狱管理局局长吕昭华作为考核组成员，结合全省监狱系统面临严峻的反腐倡廉形势和2011年的发案率，提出在确保队伍、监管双安全的基本前提下，各级领导一定要以身作则、廉政教育一定要抓深抓透、劳务加工一定要规范管理、监督措施一定要严格落实。
　　厅纪委负责人和督导组组长等参加考核。